福建省人力资源市场2017年第三季度职业供求状况分析
发布时间:2017-10-30 信息来源:福建省人力资源和社会保障厅 点击数: 字号: T | T
  本季度分析数据来源于2017年第三季度全省九个设区市的中心人力资源市场及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

  一、求人倍率同比、环比双上升,供求总数同比、环比双下降。

  1、本季度的求人倍率为1.23,同比上升0.05,环比上升0.13。全省求人倍率曲线变化图如下:

  2、各设区市求人倍率与第二季度环比情况如下表:

  

地区

2017年第二季度求人倍率

2017年第三季度求人倍率

环比增长

福州市

1.20

1.21

0.01

厦门市

1.09

1.26

0.17

漳州市

1.21

1.22

0.01

泉州市

1.12

1.03

-0.09

三明市

1.10

1.09

-0.01

莆田市

1.1

1.02

-0.08

南平市

1.23

1.22

-0.01

龙岩市

1.09

1.07

-0.02

宁德市

1.19

1.19

0.00

  与上年第三季度同比增长情况见下表:

地区

2016年第三季度求人倍率

2017年第三季度求人倍率

同比增长

福州市

1.21

1.21

0.00

厦门市

1.19

1.26

0.07

漳州市

1.2

1.22

0.02

泉州市

1.21

1.03

-0.18

三明市

1.11

1.09

-0.02

莆田市

1.09

1.02

-0.07

南平市

1.15

1.22

0.07

龙岩市

1.06

1.07

0.01

宁德市

1.15

1.19

0.04

   二、劳动力供求总量同比、环比双下降。本季度职业供求总量达到217.89万人次,同比下降4.88%,环比下降11.17%。其中:岗位需求登记120.23万人次,比上年同期减少3.22%,比上季度减少6.54%;求职登记97.66万人次,比上年同期减少6.86%,比上季度减少16.27%。

  三、熟练工求人倍率为1.93,处于较高位。本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为15.85万人次,其中岗位需求10.44万人次,求职登记5.41万人次,市场求人倍率为1.93,同比下降0.01,环比上升0.04。无技能要求的一般劳动力供求总量188.51万人次,其中岗位需求101.04万人次,求职登记87.47万人次,市场求人倍率为1.155,环比上升0.114,同比上升0.012。

  四、市场需求方面的变化情况

  从产业需求来看:第一产业用工需求比例为2.46%,同比下降2.32个百分点,第二产业所需劳动力比重本季度为50.34%,比上年同期下降2.83个百分点,第三产业用工需求比例为47.2%,同比上升5.15个百分点。

  从行业需求来看:制造业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业依然占据着各行业中用工量的前三位。制造业占比47.28%排在第一位,居民服务和其他服务业占比14.20%位居第二位,租赁和商务服务业占比8.01%排在第三位。

  从用人单位性质来看:私营公司、港澳台商投资企业、外商投资企业为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占需求总量的35.39%、18.05%、14.5%,内资企业需求总量为70.52万人次,所占比重达到58.65%。

  从性别、年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在性别上,本季度用人单位对男工的需求比女工高,但男工的求人倍率为1.18,低于女工的1.29。在年龄上,用人单位仍然青睐24岁以下的年轻人,占需求总量的50.47%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度为主,占需求总量的87.76%,初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。用人单位对求职人员的文化基础要求应逐渐提升,且对求职者的技术要求需进一步提高。

  五、劳动力供给状况

  从性别上看,男、女求职人数各占总量的55.26%和44.74%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数比上年同期减少4.65%。

  从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的90.77%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

  从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.31%,环比上升0.84个百分点,同比上升1.07个百分点,占新成长失业青年求职数的71.22%。

  从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的90.42%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

  六、供求状况对比

  一是求大于供岗位(工种):电子器件制造工、鞋帽制作工、生产运输简单体力力工的市场登记缺口分别是2887人次、2502人次、2204人次。二是供大于求岗位(工种):营业人员及收银员、机动车驾驶员、治安保卫人员的市场登记缺口分别是-3596、-2325人次、-2228人次。

  七、总体分析

  从季度情况来看,受毕业季等因素影响,在经历5、6月份的低迷期后,本季度人力资源市场供求状况明显回暖,但由于4月份供求状态较为火热,与二季度相比供求登记总量仍出现下滑。从1-3季度整体情况来看,岗位需求及求职登记数均明显高于去年同期水平,增长幅度均在20%以上,求人倍率1.14,与去年同期基本持平。

  与去年对比供求登记数明显上升的主要原因:一是受国内外经济复苏影响,制造业订单增多,用工需求量增大;二是企业自身不断改善用工环境,政府不断加大企业用工服务力度,吸引更多外来务工人员来闽就业;三随着就业服务信息化的推广,招聘信息发布及查询越来越便利,网络招聘及求职数明显增加。

  本季度各设区市公共就业服务机构主要抓好以下几项工作:一是定期组织免费招聘会,搭建常态化供求对接平台;二是做好高校毕业生及退役士兵等重点人群就业服务,开展专项就业活动;三是通过实地走访、电话、网络等方式了解掌握定点联系企业用工需求及用工方面存在的困难,积极帮助企业发布用工信息、联系劳务输出地和职业技工院校、举办招聘会等。

  八、劳动力供求具体情况见下列各表

  (一)供求总体情况

  表1 供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

1202302

976624

1.23

  注:求人倍率=需求人数/求职人数

  

  (二)各产业劳动力需求情况

  表2 按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

29560

2.46%

第二产业

605225

50.34%

第三产业

567517

47.20%

合计

1202302

100.00%

  注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

   合计=第一产业+第二产业+第三产业

  

  (三)行业需求情况

  表3 按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

27330

2.27%

采掘业

3051

0.25%

制造业

568441

47.28%

电力、燃气及水的生产和供应业

15353

1.28%

建筑业

18310

1.52%

交通运输、仓储及邮政业

15136

1.26%

信息传输、计算机服务和软件业

14844

1.23%

批发和零售业

75874

6.31%

住宿和餐饮业

76603

6.37%

金融业

12299

1.02%

房地产业

61702

5.13%

租赁和商务服务业

96341

8.01%

科学研究、技术服务和地质勘查业

5397

0.45%

水利、环境和公共设施管理业

1819

0.15%

居民服务和其他服务业

170743

14.20%

教育

4768

0.40%

卫生、社会保障和社会福利业

2463

0.20%

文化、体育和娱乐业

29245

2.43%

公共管理和社会组织

2068

0.17%

国际组织

515

0.04%

合计

1202302

100.00%

  (四)用人单位需求情况

  注:合计=企业+事业+机关+其他

   企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体经营

   内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业

  (五)各类职业供求情况

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

   所占比重=(求职人数/合计)×100%

   求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)

  

   

注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

  (六)求职人员构成情况

  表8 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

72886

7.46%

其中:应届高校毕业生

51907

71.22%

就业转失业人员

61957

6.34%

其他失业人员

19919

2.04%

在业人员

23908

2.45%

下岗职工

36940

3.78%

离退休人员

2718

0.28%

在学人员

8534

0.87%

本省农村人员

74505

7.63%

外埠人员

675257

69.14%

合计

976624

100.00%

  注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

   新成长失业青年>=应届高校毕业生

   合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)

  (七)招聘、应聘条件情况

  1、性别

    

注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

   所占比重=(求职人数/合计)×100%

   求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

  2、年龄

   

 注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

   求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

   合计=以上各项之和

  3、文化程度

    

注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

   高中>=职高、技校、中专

  4、技术等级或职称

  

  注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

   求职比重=(求职人数/合计)×100%

   求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

   合计=以上各项之和

  (以上数据将在第一时间进行网上公布,欢迎登录福建人力资源市场网站www.fj99.org.cn查询)

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