莆田市人力资源和社会保障局关于开展2017-2018年度全市专业技术人员公共课培训的通知
发布时间:2017-07-25 点击数: 字号: T | T

 

 

 

 

莆人社文〔2017〕270号

 

 

各县(区、管委会)人社局(人劳局)、市直各单

为推进专业技术人才知识更新,根据《福建省专业技术人员继续教育条例》《福建省人力资源和社会保障厅关于开展2017-2018年度全省专业技术人员公共课培训的通知》(闽人社文〔2017180号)文件精神,经研究,2017-2018年度在全市专业技术人员队伍中开展专业技术人员绩效管理与业务能力提升专业技术人员权益保护公共课培训。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)培训课程一:专业技术人员绩效管理与业务能力提升。安排30学时。参考教材:《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》(中国传媒大学出版社,2015年3月第1版)。 

(二)培训课程二:专业技术人员权益保护。安排30学时。参考教材《专业技术人员权益保护读本》(中国人事出版社,2015年3月第1版)。 

二、培训对象 

全市事业、企业单位在职专业技术人员,鼓励其他人员参加学习培训。 

三、培训时间

专业技术人员绩效管理与业务能力提升《专业技术人员权益保护》作为2017-2018年度全市专业技术人员继续教育公共课培训科目。培训全课程计60学时。

四、培训方式 

市直单位采取网络培训方式进行参训人员登陆福建省人才培训测评中心网络平台(网址:pt.hxpxw.net)报名学习联系人刘蓓蓓联系电话0594-2280078地址荔城区文献东路(文峰宫对面)皇冠大厦五层。

各县区可根据实际,采取网络培训或集中培训办班的形式开展公共课培训为保证全市专业技术人员公共课培训的顺利进行,可参照市直选择福建省人才培训测评中心网络平台为网络施训机构。

五、考核登记 

专业技术人员完成公共课培训学时后,经测试(考核)合格,由施训机构出具公共课学时证明或直接记入专业技术人员《继续教育证书》。县区人社部门和市直各部门按干部人事管理权限进行验证。

六、有关要求

(一)专业技术人员接受继续教育情况,作为聘任、续聘或晋升专业技术职务的必备条件。各县区人社部门和市直各单位应高度重视加强领导,指定专人负责,把开展专业技术人员公共课培训作为一项重要工作来抓,确保公共课培训落到实处各县区人社部门将本轮公共课培训工作方案,于今年8月20日前,报市人社局职业能力建设科。 

)各县区人社部门和施训机构要加强培训管理,规范培训行为确保培训取得实效。施训机构不转移培训工作任务,不得委托其它机构或与其它机构联办 

)施训机构要加强培训收费管理严守财经纪律,收费项目和标准严格按照省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术继续教育培训收费标准的复函》(闽价费〔2008〕372号)执行,禁止乱收费。各县区人社部门要加强对施训机构收费的管理和监督

公共课培训结束后,各县区人社部门应于2018年12月底前,将工作总结报市人社局职业能力建设科。

在工作中遇有情况和问题,请及时与市人社局继续教育管理中心联系。联系电话:0594-2298638邮箱:pt2298638@163.com。

 

 

莆田市人力资源和社会保障局

20177月25    

    (此件主动公开)

 

莆田市人力资源和社会保障局办公室       2017年7月27日印发

 

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